Kami mewawancarai ribuan karyawan di seluruh dunia hanya untuk mengetahui bagaimana mereka menegosiasikan gaji mereka selama wawancara. Kami tercengang melihat fakta bahwa kebanyakan dari mereka bahkan tidak mengetahui konsep negosiasi gaji dan karenanya, meskipun sepenuhnya tidak disadari, telah mengubah peluang terbaik untuk menguangkan para talenta menjadi tawar-menawar yang buruk.
Fakta yang mengejutkan menjadi alasan yang cukup bagi kami untuk menawarkan tip gaji sebagai alat untuk mendapatkan kompensasi yang layak untuk pekerjaan Anda.
Hari ini adalah usia persaingan yang ketat. ‘Buktikan dirimu atau binasa’ tampaknya menjadi mantra. Anda harus membuat kesan Anda di dunia dalam setiap hitungan jika Anda ingin bertahan dari kecepatan zaman yang menjengkelkan. Ribuan pilihan karir baru mengundang Anda. Buat tanda pada calon majikan Anda dalam wawancara dan tunaikan bakat Anda.
Ini adalah fakta yang terbukti bahwa negosiasi gaji juga merupakan bagian penting dari wawancara Anda. Selain itu, ini adalah seni yang harus dipelajari dan dikuasai oleh setiap calon karyawan. Berikut adalah beberapa tips cara menghitung gaji bersih untuk Anda:
- Percaya Diri: Percaya Diri Percaya diri adalah kunci sukses dalam setiap langkah kehidupan. Kepercayaan diri yang luar biasa sangat penting selama negosiasi gaji. Anda harus memercayai diri sendiri dan membuat calon majikan mempercayai Anda. Kemudian dia secara alami akan merasa ingin mempekerjakan Anda dan bahkan bernegosiasi untuk itu. Ikuti tip gaji ini sebagai kebenaran Injil.
- Ketahui Nilai Anda: Jadikan analisis diri sebagai kebiasaan Anda sejak awal. Anda penuh dengan keterampilan dan bakat; beberapa bawaan, beberapa diperoleh. Yang harus Anda lakukan adalah mengetahui betapa istimewanya Anda dari banyak orang lain di sekitar Anda. Anda akan menawarkan jasa Anda kepada majikan Anda. (S) Dia akan mendapat manfaat dari keterampilan dan bakat Anda. Oleh karena itu, tidak ada salahnya meminta ganti rugi yang layak. Timbang bakat Anda dan ketahui nilai Anda. Pencari kerja pertama kali juga tidak perlu berkompromi selama negosiasi gaji karena jika Anda memiliki potensi, Anda akan bersinar dengan cara apa pun. Kiat gaji dalam artikel ini sama-sama dimaksudkan untuk freshers juga.
- Ikuti Perkembangan Terbaru di Bidang Anda: Negosiasi gaji tidak berarti meminta jumlah berapa pun yang Anda inginkan. Permintaan Anda harus memiliki dasar realitas. Oleh karena itu, ketika Anda mempersiapkan diri untuk wawancara, perhatikan situasi saat ini. Mengawasi perubahan terbaru yang terjadi di bidang pilihan Anda. Untuk ini, Anda dapat merujuk ke internet atau mencari konsultan formulir panduan atau mengumpulkan informasi dari publikasi perdagangan. Temukan juga semua detail tentang kondisi keuangan perusahaan, firma atau organisasi tempat Anda melamar. Majikan Anda harus merasa bahwa Anda selalu mengikuti perkembangan terbaru di lapangan. Maka dia akan mendengarkan semua harapan Anda. Percaya padaku; ini adalah tip paling penting untuk negosiasi gaji yang sukses.
- Bicaralah dengan Yang Berpengalaman: Tetap berhubungan dengan masa kini dan mantan karyawan sebuah organisasi membantu banyak dalam membenarkan ekspektasi gaji Anda. Informasi yang dikumpulkan dari orang-orang seperti itu adalah informasi langsung dan banyak memandu Anda saat menegosiasikan gaji Anda. Beberapa tip gaji dan saran dari anggota keluarga senior juga mungkin berguna.
- Menilai Perpecahan Gaji Anda Sebelum menerima Penawaran Gaji seorang karyawan dibagi menjadi beberapa komponen seperti gaji pokok, tunjangan dan insentif lainnya. Sebelum menerima tawaran itu, lewati saja pembagian gaji ini. Sering kali seorang karyawan menolak tawaran itu hanya karena dia tidak puas dengan gaji pokok. Tapi kemudian dia menyadari bahwa termasuk semua perpisahan seperti cuti berbayar, kompensasi lembur, tunjangan pendidikan dan pengobatan, itu akan menjadi tawaran yang bagus jika dia menerima tawaran itu. Karenanya hitung semua perpisahan dan ukur sesuai harapan Anda. Ini adalah tip gaji yang sangat penting tetapi sering diabaikan.
- Hindari Momen Gugup Saat Negosiasi: Jika Anda ingin negosiasi gaji yang efektif, lebih baik hindari saat-saat gugup saat wawancara. Jika tidak, seseorang mungkin akan mendapatkan sesuatu yang sangat biasa. Mintalah waktu untuk berpikir dan kemudian lakukan negosiasi.
Pewawancara Anda adalah juru kampanye yang berpengalaman. Dia mungkin menguji Anda saat bernegosiasi. Hadapi dia dengan percaya diri dan sopan. Sering kali orang yang diwawancarai pergi untuk wawancara dengan pikiran berprasangka bahwa dia akan dibayar rendah. Singkirkan prasangka seperti itu jika Anda memilikinya. Setelah semua ketulusan Anda, pengabdian, dedikasi dan disiplin adalah apa yang akan mengamankan gaji yang bagus untuk Anda. Kiat gaji kami pasti akan meningkatkan kepercayaan diri Anda selama negosiasi gaji. Semua yang terbaik!
Baca juga: Cara Merawat Mesin Mixer Roti
